Четверть россиян пожаловались на уменьшение соцпакета за последний год
Результаты исследования онлайн-сервиса по управлению здоровьем Budu и Исследовательского центра «Зарплаты.ру» показали, что каждый четвертый россиянин столкнулся с урезанием социального пакета и бонусов от работодателей в 2022 году. Особенно сильно на этом пострадали транспортники (80%), врачи (60%), работники сферы туризма (50%) и строители (42%). В то же время, 23% опрошенных заявили о сокращении пакета ДМС, а 15% полностью остались без этой опции. Кроме того, работодатели экономят на корпоративном транспорте (15%), компенсации питания (13%) и оплате расходов на детей (13%).
Большинство опрошенных (58%) готовы сменить работу, чтобы расширить свой социальный пакет. Только 5% заявили, что имеющиеся бонусы устраивают их, и нет смысла уходить к другому работодателю. Почти половина респондентов (48%) заявили, что благодаря социальному пакету экономят до десятой части зарплаты, а еще 9% экономят до пятой ее части.
Опрос был проведен в феврале 2023 года среди 1600 жителей городов-миллионников в возрасте от 18 до 56 лет. Однако, годом ранее, основным фактором при выборе работы для россиян была стабильность компании, что заявили 59% соискателей. На втором месте был уровень зарплаты (56%), а для трети работников важны были комфортные условия труда и расположение места работы. Коллектив и социальный пакет при выборе работы были важны лишь для 7% сотрудников.